É que a partir deste mês o salário mínimo subiu
para R$ 678,00. O novo salário mínimo é uma obrigação que os patrões tem que
pagar aos funcionários, que trabalham no regime celetista ou estatutário.
Nenhum funcionário poderá receber o salário
antigo, de R$ 622,00. O patrão que pagar este salário pode sofrer sanções do
Ministério do Trabalho, caso seja denunciado. Então, é bom ficar com o olho
aberto e saber, que se trabalhar, 44h semanais, você tem direito de receber o
novo mínimo, o direito básico do trabalhador.
Via Blog do Édipo Natan
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