Os
trabalhadores com carteira assinada devem receber a primeira parcela do 13º
salário, que corresponde à metade do valor total da gratificação, até o dia 30
de novembro. A segunda parcela deverá ser paga até o dia 20 de dezembro.
Para
saber qual o valor total do seu 13º basta dividir o salário de dezembro por 12
e multiplicar o resultado pelo número de meses que trabalhou no ano.
Considera-se como mês integral o período igual ou superior a 15 dias
trabalhados.
Por
exemplo, um trabalhador que está há 10 meses na empresa e ganha R$ 3.000 por
mês deverá receber o valor de R$ 2.500 referente ao 13º salário.
O
cálculo ficaria assim: R$ 3.000 (salário de dezembro) dividido por 12 = R$ 250.
Multiplica-se 250 por 10 (número de meses trabalhados) = R$ 2.500.
Descontos
no salário:
Os
descontos referentes ao INSS (que pode ser de 8%, 9% ou 11%) e Imposto de Renda
(que varia de 7,5% a 27,5%) serão calculados somente na segunda parcela da
gratificação.
Antecipação
do 13º com as férias:
O
trabalhador pode pedir a primeira parcela do 13º salário, antecipadamente,
junto com as férias. A solicitação deve ser feita no mês de janeiro e o
pagamento deverá ser feito entre os meses de fevereiro e novembro.
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